燃气轮机公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究燃气轮机公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩