钴公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划钴公司人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 精益生产与5S管理10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评主体的特点35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的分类37第九章 岗位评价数据的处理40一、 收集岗位评价有关信息的工作程序40二、 岗位评价所需信息来源41第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或