销售助理绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上销售助理绩效考核指标 考核人签名 考核时间范围： 月 日 月 日考 核 指 标 评 分 标 准权重得分优(10091分)良(9076分)中(7561分)差(60分以下)呈批报告报告呈递快速,通知及时无误,转递及时无误。报告呈递快速、通知及时无误、传递不及时。报告呈递快速、通知不及时、传递递不及时。报告呈递慢、通知不及时且有误、传递不及时。15%客户资料、合同管理能够及时汇总合同与客户资料，做到准确、完整、详细。能够及时汇总合同与客户资料，做到准确、完整，但不够详细能够及时汇总合同与客户资料，做到准确，但不够完整、详细长期不汇总合同与客户资料，拖延订单时间。15%报销、票据审理以及对账能够快速及时、无误、仔细审核相关材料，做出正确、恰当的处理能够快速及时、无误的审核相关材料，做出较为恰当处理，但是不够仔细