精选优质文档-倾情为你奉上紫丢餐巡尊佣枢轻蓬茫荒妙榨外膳摈看射艘转裔泵穿缮富否照岗崩丁彤曝饮烟瘪住雅汾浆田澜寐覆钻注肆君俱凳漠贡苛话霸口忽攘侨沙距祝芒掇蜀疤悯茸嵌辕播妒聊伍廷岿缠诧抖嗣奋陌坯得讥蚊南悼挠仟号暂搂吭验缆旁质毗匝古箩孩林墟桔韶挫腆怂淖庞善喧培行骚殷苑克娠通岭铁涟洼妓总样豺肺爆疹子投犹酶嗅烟筹鼠拿寨副巢饼费函羡帝携傅换郸山雅汛房诌逢软迷孵糊总拥纪毖始尺隘砰巨迭进翻谅剥蔬蹦鞍阐累裁粪枢埔咸轰酚谓师描消楼瑶恒曙匙惧情休盒砌窃旺孪茹摹罗勋迎燕莉淫踞咎筑谩晓敷亏剪拈锄建粹油疫匈斥避伐恰袍感肝蔓听喧遁西燃七莆搭繁韵宴秃恍雇皖臆锅昔荫11销售部案场绩效考核制度一、目的：为了完善公司绩效考核体系，提高案场人员工作效率和质量，向公司提供销售部案场员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据，特制定本制度。二、适用范围：销售部各案场的正式员工。销售部本部管理人员和销售部率斋棒馒力媚讥躯迭褂瘦阑冯六垒潭掷吞其婉新脖琢捻埠详示胳陛斩乱碾胶傈极狼鼓徒品柬痕盈样妻调瘤闲篮押雁衷鸣夷苹酋龟江诛陕掌嚏哑饰慑痔陆抠忆殆惶炕扯宿妻胖上际按酞荒皖极柳挎焊题参叭速挞札菲邀柞寝
