钾盐公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钾盐公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训教学设计程序与形成方案32第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 结果导向型考评方法38第十章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理4