广东省11466现代企业人力资源管理概论试题及答案2017(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2017年7月高等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试题（课程代码11466）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四十备选项中只有一个是符台题目要求的，请将其选出井将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1在管理活动中，如果劳动成果小于劳动耗费，则产出A无效益 B零效益 C正效益 D负效益2对已经有了相当资源或荣誉的人，给予他的资源或荣誉越来越多，产生累积效果；而对于那些缺乏资源或没有荣誉的人，则不承认或贬低其价值，忽视他们的成绩和需求。这反映的是A马太效应 B投射效应 C晕轮效应 D偏见效应3人力资源战略规划之短期规划通常是指A.1个月至3个月 B.3个月至6个月C.1年至3年 D.1年左右4人力资源