CMC.泓域咨询/人力资源制度手册燃气轮机项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试提问的设计16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 甄选环节的评估22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 绩效考评方法的分类
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