减反射玻璃公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系减反射玻璃公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业员工工作任务的指派方法20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试提问的设计25第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第七章 员工培训的组织与实施52一、 培训师的培训与开发52二、 培训前对培训师的基本要求53第八章 绩效考评系统54一、 绩效管理的职责划分54二、 绩效考评周期的确定57第九