无油长管呼吸器公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册无油长管呼吸器公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第五章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制28五、 多班制29第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 实施培训教学活动的注意事项35第七章 员工培训的组织与实施38一、 实现培训资源的充分利用38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评主体的特点44第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评指标的类型46