智能手环公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系智能手环公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的技巧11第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评周期的确定54第十章 专项薪酬管理制度的起草59