CMC.泓域咨询/绩效考评方法钾盐公司绩效考评方法目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利的概念3二、 员工福利的类别和内容3第二章 宏观环境分析17第三章 行业背景分析18第四章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划22第五章 公司简介25一、 基本信息25二、 公司简介25三、 公司主要财务数据26第一章 员工福利管理分析一、 员工福利的概念员工福利是企业单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，贴补本单位员工在物质文化生活方面的集体消费以及共同性需要或特殊生活困难而举办的公益性事业，是企业基于雇佣关系依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工
