口内扫描仪项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析口内扫描仪项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的技巧8二、 面试提问的设计12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果评估的实施21第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第八章 绩效考评方法40一、 综合