CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置钾盐项目人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程2一、 培训课程设计的项目与内容2二、 实施培训教学活动的注意事项14第二章 行业背景分析17第三章 项目简介18一、 项目名称及项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第四章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第五章 宏观环境分析23第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的项目与内容（一）培训课程的分析培训课程的分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能，主要包括课程目标分析和培训环境分析。（1）受训人员分析。受训人员分析是指通过采访受训人员、现场观察等方法来了解培训前受训人员的知识、技能和能力水平的过程，分析结果汇总在受训人员分析报告内。（2）任务分
