桃胶项目人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册桃胶项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 甄选环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第