CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理无糖茶饮料项目职业安全卫生与工伤管理xxx有限公司目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额的定期修订3三、 产品实耗工时统计的方法4四、 劳动定额完成情况的分析8五、 劳动定额管理的内容9六、 劳动定额水平是定额管理的核心11第二章 宏观环境分析13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第四章 行业背景分析18第五章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第一章 人力资源规划一、 劳动定额不定期修订根据有关规定,企业在发生以下情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。1、产品设计结构发生变动。2、工艺方法改变。3、设备或工艺装置改变。4、原材料材质、规格变动。5、劳动组织和生产组织变更。6、个别定额存在明显不
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