尼龙66项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析尼龙66项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 精益生产与5S管理18第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的执行与完善23第八章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、