CMC.泓域咨询/人力资源配置方案幕墙公司人力资源配置方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构的调查12第三章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第四章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 外部招募的主要方法21第五章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第六章 企业员工培训需求分析的方法52一、 三维培训需求分析模型52二、 培训需求的调查与确认52第七章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 结果导向型考评方法55第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评主体的分类和比较61二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理69第九章 专项薪酬管理制度的起草71
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