固相萃取仪项目绩效与薪酬管理（参考）.docx

固相萃取仪项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 兼顾公司业绩与个人发展8第四章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第五章 关键绩效指标19一、 KPI的实例分析19二、 KPI考核法的操作流程19第六章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡系统及其战略地图22二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第七章 绩效沟通31一、 绩效沟通的意义31二、 绩效沟通的原则33第八章 绩效执行概述36一、 绩效执行的有效保障36二、 绩效执行的内容及其关键点38第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第十章 绩效诊断与改进52一、 绩效诊断的过程52二、 绩效诊断的含义54第十一章 战略性薪酬管理55一、 战