CMC.泓域咨询/人力资源方案食用菌公司人力资源方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 人力资源配置的基本原理15第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 前瞻性培训需求评估模型37二、 培训需求分析的含义38第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法
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