娃娃机项目绩效评价（参考）.docx

娃娃机项目绩效评价xx投资管理公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 量表法4二、 描述法11第二章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第三章 项目背景分析29第四章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的培训32二、 绩效评价主体的选择依据34第五章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第六章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）45第七章51一、 人力资源配置51二、 员工技能培训51第一章 绩效评价的方法一、 量表法量表法（scalingmethod）是指将绩效评价的指标和标准制作成量表，并据此对员工的绩效进行评价的方法。量表法是应用最为广泛的绩效评价方法之一。应用量表法进行评价，通常应先进行维度分解