CMC.泓域咨询/人力资源制度手册智能手环项目人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试提问的技巧25第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法
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