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CMC.泓域咨询/人力资源研究晾衣架公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39