CMC.泓域咨询/人力资源实施方案晾衣架公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、
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