精选优质文档-倾情为你奉上创新机制 规范管理 提升能力全面加强我区公务员队伍建设 为适应经济社会发展的需要，实现党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，我区公务员队伍建设以“三个代表”重要思想为指导，以能力建设为核心，以制度建设为动力，以作风建设为重点，已经初步形成一支素质优良、作风过硬、执政为民的公务员队伍。一、我区公务员队伍现状自推行国家公务员制度以来,历经10余年的建设和发展，我区已经初步形成了一支能够适应形势发展需要的充满生机与活力、勤政务实高效的国家公务员队伍。截止2007年9月底，全区各级国家机关在职公务员共有148人。其中：处级以上领导职务12人，科级领导职务51人，分别占全区公务员总数的8.1%、34.5%。学历结构和专业分布日趋合理，具有大学学历的67人，占45.3%;具有专科学历的74人，占50%。年龄结构得到了有效改善，45岁以下公务员为132人，占89.2%，其中，35岁以下公务员64人，占43.2%。 从总体上看，与推行公务员制度初期相比，公务员队伍在数量上趋于精简，结构上不断优化，素质和能力上
