松节油公司绩效评价（模板）.docx

松节油公司绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效管理概述16一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩16二、 相信正态分布曲线16第五章 目标管理17一、 目标管理的优势与不足17二、 目标管理的过程21第六章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡系统及其战略地图23二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27第七章 战略性薪酬管理32一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求32二、 战略性薪酬管理概述34第八章 薪酬战略概述39一、 影响薪酬战略决策的因素39二、 薪酬战略的制定46第九章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择49二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义53第十章 薪酬水平决策的影响因素57一、 劳动力市场因素5