毫米波雷达公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理毫米波雷达公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估的实施30第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40第十章 岗位评价数据的处理46一、