CMC.泓域咨询/人力资源管理手册毫米波雷达公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的程序36二、 市场薪酬调查数据的分析方法38第十一章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的特点
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