毫米波雷达项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系毫米波雷达项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 用实耗工时来衡量17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业人员配置的基本方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31第九章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的特点38第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、 岗位