高端家电公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案高端家电公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 内部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的