香肠公司绩效制度（参考）.docx

香肠公司绩效制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效评价指标体系的设计9一、 绩效评价指标权重的确定9二、 绩效评价指标体系的演变12第四章 绩效目标的确定15一、 目标的制定15二、 绩效目标的组成16第五章 绩效辅导18一、 绩效辅导的流程18二、 绩效辅导的方式20第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的方式23二、 绩效沟通的原则26第七章 薪酬水平及其外部竞争性29一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义29二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择32第八章 薪酬水平决策的影响因素37一、 劳动力市场因素37二、 产品市场因素43三、 企业特征要素45第九章 薪酬制度设计概述52一、 薪酬制度的含义及其设计目标52二、 薪酬制度体系设计的流程54第十章 职位薪酬制度体系设计59一、 绩效薪酬制度体系的概