全地形车项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册全地形车项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处