全地形车项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册全地形车项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22第九章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 综合型绩效考评方法31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 进行