减反射玻璃公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲减反射玻璃公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7二、 能力测试7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的概念10第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业各项培训制度的起草12第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评指标的类型48第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53第九章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价所需信息来源56第十章 岗位评价的基本步骤57