CMC.泓域咨询/人力资源规划方案减反射玻璃项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 成本效益评估20第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果信息的收集33二、 培训效果评估的实施38第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 目的和要求48第九章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价
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