减反射玻璃项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册减反射玻璃项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 员工职业生涯规划信息的采集16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 前瞻性培训需求评估模型20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 减小绩效考评误差的方法26第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 行为导向型客观考评方法29第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的种类36二、 市场薪酬调查的作用37