木塑复合材料项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划木塑复合材料项目人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的设计12第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的技术15第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 培训需求的调查与确认19第七章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21二、 绩效考评方法的分类22第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评的程序与流程设计28