CMC.泓域咨询/人力资源规划高端家电公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的技巧11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 结果导向型考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 薪酬管理制度的类别44二、 薪酬管
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