热轧钢板桩公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理热轧钢板桩公司绩效管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 薪酬管理12一、 岗位薪酬体系设计12二、 薪酬体系设计的基本要求16三、 员工福利计划的制订程序20四、 员工福利预算的编制程序24五、 岗位评价的概念25六、 进行岗位评价的基本原则26第四章 宏观环境分析29第五章 行业背景分析30第一章 公司基本情况一、 公司简介展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力