热轧钢板桩项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析热轧钢板桩项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源的空间配置9一、 企业员工工作任务的指派方法9二、 精益生产与5S管理9第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求的调查与确认22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准