热轧钢板桩项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲热轧钢板桩项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第六章 员工培训的组织与实施13一、 培训课程的实施与管理13二、 企业员工外部培训的实施16三、 实现培训资源的充分利用17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型客观考评方法31第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别38第十一章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误