热轧钢板桩项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系热轧钢板桩项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 人力资源的空间配置23一、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 行为导向型主观考评方法50第十章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 绩效考评主体的确定55第十一章 市场薪酬调查分析57一、 薪酬市场调查报告57二、 市场薪酬调查的