医疗器械公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册医疗器械公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 兴趣测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度的类别40二、 奖金制度的