医疗器械公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度医疗器械公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试提问的设计16第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第十章 市场薪酬调查分析