CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理抓拍机项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第三章 薪酬制度管理5一、 岗位薪酬体系设计5二、 技能与能力薪酬体系设计9三、 岗位工资或能力工资的制定程序12四、 奖金制度的制定13第四章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第五章 行业背景分析21第一章 宏观环境分析积极争创开放创新转型新格局，加快建立起双向互动与深层融合的开放型经济体系。（一）主动对接国家对外开放战略布局积极呼应“一带一路”建设，加快完善物流新通道，创新贸易合作方式，扩大贸易合作领域。坚持面向全球、互利共赢、优进优出，实施国际国内双向开放战略，探索构建开放型经济新体制，大力提升国际竞争力水平。（二）深度融入区域经济一体化发展加快融入区域经济一体化进程，实现优势互补、共同发展，积极谋求创新转型新格局。第二章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：
