按摩椅项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册按摩椅项目人力资源手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 企业组织结构的调查4第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第三章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业人员配置的基本方法17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的目标19第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的含义28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的确定36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查的基本概念48