桃胶项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划桃胶项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业劳动分工20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业各项培训制度的起草32第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 制订绩效改善计划的程序44第十章 绩效考评指标与设计46