桩基管桩公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划桩基管桩公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平的概念和种类17二、 确定劳动定额水平的基本原则18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招募环节的评估19第六章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 企业人员配置的基本方法25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的内容33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序