智能马桶公司绩效管理手册（模板）.docx

智能马桶公司绩效管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的影响因素19第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的方法22二、 关键绩效指标的含义23第六章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的优势与不足27第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的方式33二、 绩效沟通的原则36第八章 绩效辅导39一、 绩效辅导的内容39二、 绩效辅导的方式40第九章 薪酬战略概述43一、 影响薪酬战略决策的因素43二、 薪酬战略与企业战略的匹配50第十章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新