抓拍机项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析抓拍机项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的内容24第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计