檀香木项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案檀香木项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额的定期修订4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程的设计策略19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 目的和要求3